10月12日至14日，全国总工会第二届班组长大赛冶金赛道决赛在河北唐山圆满落幕。本次赛事由中华全国总工会主办，中国机械冶金建材工会全国委员会、中国钢铁工业协会、中国有色金属工业协会、河北省总工会联合承办。全国200名优秀班组长齐聚河北，在技能比拼中锤炼本领，在技艺交流中取长补短，共角逐出个人一等奖3名、二等奖7名、三等奖10名。
本次大赛首次将钢铁和有色金属合并为冶金赛道举办，初赛报名人数达15.8万人，是首届班组长大赛两个行业总报名人数的2.4倍，充分彰显了冶金行业广大班组长对赛事的关注和认可。晋级决赛的200名选手来自全国28个省（区、市）不同所有制的37家集团企业，覆盖钢铁、有色金属两大行业。其中30岁及以下选手70名，占35%，31至40岁中青年选手98名，占49%，本科及以上学历121名，占60.5%，硕士学历14名且集中于30岁以下青年，形成了“资深骨干传帮带、中青年挑大梁、青年人才快速成长”的良性梯队，展现出冶金行业人才队伍学历升级、年轻化发展的新气象。
大赛立足冶金行业高质量发展现实需求，紧密贴合班组一线管理实际，设置理论知识、人工智能应用、数字孪生模拟和实际操作等4项考核模块，全方位检验班组长八大核心履职能力。赛后，选手参观河钢集团唐钢公司优秀“五小”创新成果展，现场交流研讨、启发创新思路，实地观摩冶金行业实训基地，沉浸式体验VR模拟实训教学新模式。
近年来，中国机械冶金建材工会将班组建设作为深化产业工人队伍建设改革、发展先进制造业的“最后一公里”，以建强一线班组长撬动产业工人队伍整体提质增效，连续多年开展有色金属、机械、建材等行业班组长大赛、班组长训练营、班组长线上学习月等活动南京配资炒股，培育打造系列“班组长+”特色工作品牌，让一个个“小班组”成为制造业高质量发展的“大引擎”。（工人日报客户端记者 乔然 摄影 郑荣玺）
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